御社における採用課題全般をヒアリングさせていただき、解決に向けて各種ご提案をさせていただきます。特に九州エリアにつきましては、大学とのつながりも深いため、学生の動向を調査しながらコンサルティングを進めて参ります。採用全般のコンサルティングは月2回程度ご訪問させていただき、各種アドバイスをさせていただきます。
「採用数が少ないので、片手間に採用活動をしている」 「九州地区に採用担当を置けず毎回出張で対応している」 「低予算のため充分な活動ができない」 「内定を出しても辞退されてしまう」といった企業の皆様の右腕として、弊社担当者が業務代行致します。まずはご相談ください。
会社説明会代行
御社の採用ご担当者に代わり、会社説明会を代行致します。選考会への誘導率を意識し、説明会そのもののクオリティーを重視して参ります。もちろん出張にも対応させていただきます。アウトソーシングを活用することで、説明会回数を増やすことも可能になり、それだけ採用母集団を形成することができるようになります。
1次面接官代行
御社の採用ご担当者に代わり、面接官を代行致します。「個人面接」「集団面接」いずれも対応させていただきます。採用基準に忠実に動機付けまで実施致します。
各種選考会代行
御社の採用ご担当者に代わり、選考会監督を代行致します。近年増えてきているグループワークやディスカッションに加え、筆記試験の監督等も請け負わせて頂きます。
集客につながる会社説明会をご提案させていただきます。グループワーク活用型の説明会や相互理解型の説明会等、御社の特長を活かしたご提案を致します。まずはご相談ください。
異業種交流の意味合いも込め、年に2回程度実施を計画しています。各社同じ立場の仲間と切磋琢磨することにより、採用担当者としてのスキルアップをして頂きます。
会社案内や募集要項等、特に納期まで時間が無い時に製作を代行致します。お打ち合わせをさせていただき、受注してから最短2週間で納品させていただきます。
